Teilzeit bis 33 Std./Woche für den Tag- und/oder Nachtdienst
Vorteile
- Ihr monatliches Brutto-Grundgehalt zwischen 3.414,69 - 4.188,13 €, plus Zulagen, Zuschlägen, betriebliche Altersrente, Weihnachtsgeld
- Einspringprämie bis zu 50 €, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie bis zu 2.000 €
- Mitarbeiterdarlehn, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten - 33 Urlaubstage auf Basis einer 5,5-Tage-Woche
- U-3-Kita bevorzugt für Mitarbeiter*innen
- Intensive Einarbeitung, Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Wir helfen bei der Wohnnungssuche
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad-Leasing
- Keine Teildienste
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachmann*Pflegefachfrau / Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Sie haben Lust auf persönliche Weiterentwicklung und sind bereit Ihr Arbeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten
- Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen
- Sie arbeiten gern eigenständig. Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten ist ihnen wichtig und sie suchen flexibel nach Lösungen für die täglichen Fragen und Anforderungen
Aufgaben
- Versorgung von 12 Ordensschwestern in einer ambulant geführten Pflegewohngruppe
- Eigenverantwortliches, kooperatives Arbeiten im Team
- Mitgestaltung und Mitentwicklung an Arbeitsprozessen
- Durchführen von Pflege und den damit verbundenen Aufgaben
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer*innen